E-Learning Activ'Coach : 5 heures de vidéos + 2 heures de coaching
Acquérir compétences commerciales, comptables et juridiques de l'activité
Formation créée le 13/09/2023. Dernière mise à jour le 09/12/2023.
Version du programme : 2022
Programme de la formation
Ce module permettra aux coachs, qu'ils soient déjà installés ou au démarrage de ce métier, de développer tous les aspects de cette activité professionnelle afin de se sentir légitime quel que soit l'interlocuteur. Effectivement, il ne suffit pas de savoir accompagner, même si c’est le cœur de ce métier, il nous faut également développer des compétences de créateur et de dirigeant d’entreprise : Présenter ses prestations, son parcours, ses outils et méthodes, expliquer sa posture et son cadre, bref être son propre commercial. Il vous faudra également acquérir des capacités de recadrage élégant pour maintenir notre cadre déontologique, et, enfin, savoir prendre des décisions de dirigeant afin de vivre de votre métier. Renforcer votre légitimité dans ses aspects transverses est la vocation de ce module. Ce pack vidéo vous permettra de vous former à votre rythme en toute autonomie, pour accéder à 2 heures de coaching individuel avec Isabelle Legueurlier, coach depuis 20 ans et superviseur de coachs.
Objectifs de la formation
- Présenter son parcours professionnel, ses outils et méthodes, ses accompagnements, son style
- Recadrer avec bienveillance les objections et appréhensions
- Conduire l’ensemble des entretiens de mise en place du contrat avec légitimité
- Sécuriser le démarrage de son activité en choisissant son statut juridique et comptable correctement
Profil des bénéficiaires
- Coachs indépendants, Coachs internes, Créateurs et Repreneurs d'entreprises, dirigeants spécialisés dans des activités de coaching et d'accompagnement au changement
- Coachs en devenir (encore en formation)
- Pour les personnes en situation de handicap, contactez-nous au 06 74 53 01 57 afin de vous permettre d'accéder à cette formation dans les meilleures conditions.
- Aucun
Contenu de la formation
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Présenter son parcours professionnel, ses outils et méthodes, ses accompagnements, son style
- Identifier les éléments de son parcours et de sa personnalité à présenter
- Avoir des définitions claires et accessibles des outils et méthodes de l’accompagnement
- Présenter son cadre déontologique et le processus de mise en place d’un contrat
- Connaitre le contenu des échanges avec chaque personne « partie prenante » rencontrées
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Recadrer avec bienveillance les objections et appréhensions
- Connaitre les objections régulièrement présentées par les différents interlocuteurs
- Produire des recadrages bienveillants tout en maintenant sa posture
- Trouver une répartie qui participe à l'évolution positive de son client
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Conduire l’ensemble des entretiens de mise en place du contrat avec efficacité
- Gérer le rendez-vous préliminaire sans commencer le travail
- Conduire la réunion tripartite en respect de la confidentialité des échanges précédents
- Ouvrir la 1ère séance et qualifier son client
- Donner à son client tous les moyens de s’impliquer avec des tâches entre les séances
- Clôturer un contrat
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Augmenter sa sensation de légitimité et de confiance
- Différencier son identité professionnelle de son identité de personne
- Acquérir un état des lieux de son identité professionnelle
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Développer son entreprise sur les aspects juridiques et comptables
- Connaitre les statuts en tant qu'indépendant et leurs spécificités
- Ventiler son chiffre d'affaire pour sécuriser son activité
- Démarcher ses prospects par des moyens adaptés aux nouveaux formats
Isabelle Legueurlier, Enseignante PNL Certifiée, cumule une vingtaine d’années d’expérience dans la formation ainsi que dans le domaine du coaching. Elle partage avec passion ses processus de réussite dans ces domaines. Les méthodes et outils qu'elle enseigne ou avec lesquels elle accompagne, sont la PNL, l’Ennéagramme, l’Approche Systémique, les Approches Narratives, l’Analyse Transactionnelle. Elle est auprès des particuliers et des professionnels pour permettre à chacun de gagner en confort et en cohérence dans son quotidien.
- Mises en situation régulière dans la formation par sous groupe de 2 ou 3 personnes
- Feedback donné par le formateur tout au long des échanges
- Formulaires d'évaluation de la formation à remplir
- Feuilles de présence.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires en grand groupe
- Supports de formation projetés pendant le cours
- Exposés théoriques étayés de cas concrets
- Exercices de validation des compétences
- Mise à disposition en ligne des supports de cours à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Le stagiaire doit visionner l'ensemble des vidéos de formation, pratiquer les exercices proposés par le formateur, remplir les documents d'évaluation des compétences
- Délivrance d'une attestation
- Dans le métier de coach, le développement des compétences commerciales est un élément indispensable afin d'assurer la pérennité de cette activité.