Intégrer la PNL et ses protocoles dans vos accompagnements de coaching - Niveau 1 Technicien
Gagner en efficacité dans le processus de changement de vos clients
Formation créée le 02/01/2023. Dernière mise à jour le 29/01/2024.
Version du programme : 2024
Programme de la formation
Vous êtes coach, ou vous êtes bientôt à la fin de votre formation de coaching, et vous avez besoin de protocoles puissants pour permettre à vos clients de modifier leurs comportements de façon pérenne, de développer des perceptions différentes des situations qu'ils traversent, d'avoir un mental opérationnel, de réactiver leur motivation, d'accéder à leurs ressources plus facilement, de gagner en puissance de questionnement et de guidage dans les protocoles de la PNL ... Alors ce programme de formation est fait pour vous. Vous y apprendrez des protocoles d'amélioration issus du Technicien PNL, une sélection spécifique pour les personnes dans l'accompagnement. Ces méthodes, conversations et protocoles ont été choisis pour accompagner les problématiques présentes dans le quotidien de nos clients, et sur lesquels nous les accompagnons dans nos contrats de coaching. Grâce à ce parcours de formation, vous gagnerez en puissance d'accompagnement et en efficacité.
Objectifs de la formation
- Identifier l'ensemble des freins présents dans les accompagnements
- Diagnostiquer la situation et choisir avec cohérence le protocole à appliquer
- Conduire les protocoles avec aisance afin de résoudre les problématiques de vos clients
Profil des bénéficiaires
- Coachs indépendants, Coachs internes, entrepreneurs spécialisés dans des activités de coaching et d'accompagnement au changement
- Coachs en devenir (encore en formation) sur entretien
- Pour les personnes en situation de handicap, contactez-nous au 06 74 53 01 57 afin de vous permettre d'accéder à cette formation dans les meilleures conditions.
- Être formé à la posture d'accompagnement et à la qualité relationnelle
Contenu de la formation
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Identifier l'ensemble des freins présents dans les accompagnements
- Connaitre l'ensemble des freins à l'action régulièrement présents dans les situations de vos clients
- Intégrer des modèles d'exploration conversationnels afin de mettre en lumière le type de frein à l'action
- Questionner finement avec l'outil Méta-Modèle afin de faire le distinguo entre la réalité des faits et la perception
- Appliquer des recadrages (Cadre du comme si - Recadrage en une phrase) afin d'apporter une autre vision de la situation à son client
- Diagnostiquer la situation et choisir avec cohérence le protocole à appliquer
- Augmenter sa capacité de guidage en observant les mouvements oculaires
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Conduire les protocoles avec aisance afin de résoudre les problématiques de vos clients
- Réactiver la motivation individuelle : Alignement des Niveaux Logiques de Dilts - Hiérarchisation et recadrage des valeurs
- Préparer un entretien à enjeu (embauche, évaluation annuelle) ou gérer une discussion qui pourrait être conflictuelle : 3 Positions de Perceptions
- Neutraliser des états internes inconfortables : Désactivation d'ancrage négatif
- Intégrer des comportements plus efficaces : Recadrage en 6 points - Swish
- Prendre conscience du bénéfice secondaire un comportement gênant afin d'avoir des changements pérennes : Principe d'Intention Positive
- Vérifier l'absence de freins à l'action dans un projet à plusieurs étapes : Spatialisation de projet
Isabelle Legueurlier, Enseignante PNL Certifiée, cumule une vingtaine d’années d’expérience dans la formation ainsi que dans le domaine du coaching. Elle partage avec passion ses processus de réussite dans ces domaines. Les méthodes et outils qu'elle enseigne ou avec lesquels elle accompagne, sont la PNL, l’Ennéagramme, l’Approche Systémique, les Approches Narratives, l’Analyse Transactionnelle. Elle est auprès des particuliers et des professionnels pour permettre à chacun de gagner en confort et en cohérence dans son quotidien.
- Mises en situation régulière dans la formation par sous groupe de 2 ou 3 personnes
- Feedback donné par le formateur tout au long des échanges
- Formulaires d'évaluation de la formation à remplir
- Signature des feuilles de présence.
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accueil des stagiaires en grand groupe et supports de formation projetés pendant le cours
- Exposés théoriques étayés de cas concrets
- Exercices de validation des compétences
- Mise à disposition en ligne des supports de cours à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Prochaines dates
- Intégrer la PNL dans vos coaching - Niveau 1 - 12/06/2024 au 05/07/2024 - (20 places restantes)