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Représentation de la formation : Développer une posture et une pédagogie de Formateur facilitant l'apprentissage des stagiaires et la mise en application

Développer une posture et une pédagogie de Formateur facilitant l'apprentissage des stagiaires et la mise en application

Formation de formateur

Formation présentielle
Durée : 56 heures (8 jours)
Prochaine date : le 23/09/2024
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Formation créée le 13/12/2022. Dernière mise à jour le 29/03/2024.

Version du programme : 2023

Programme de la formation

Le formateur est un "sachant" qui doit permettre à des stagiaires de devenir des "sachants" ! Ses actions sont diverses puisqu'il doit préparer en amont ses cours et évaluer le temps de chaque séquence, présenter des programmes et des contenus que ce soit de façon écrite ou orale, faire adhérer aux règles indispensables au bon déroulement de la formation, partager ses contenus et faire expérimenter les concepts, développer une flexibilité dans les principes d'animation, rédiger des supports de cours attractifs, donner des exemples éclairants et des feed-back apprenants, recadrer les mauvaises applications ou le non-respect du cadre, maintenir la sécurité des échanges entre stagiaires, se sentir légitime quel que soit les challenges proposés par les stagiaires, rédiger des formulaires de validation des compétences et les valider, avant même que le stagiaire ne l'applique dans la vraie vie... Bref vous l'aurez compris, il ne suffit pas d'être un sachant dans un domaine, devenir formateur est un métier à part entière. Cette formation aborde toute la complexité de ce rôle en apportant les moyens d'incarner la posture adaptée, les outils de préparation des formations, ainsi que tous les comportements de prise de parole devant un groupe du formateur. La prochaine session se déroule de avril à Juillet 2024 à raison de 2 jours par mois : - 29-30 Avril 2024 - 27-28 Mai 2024 - 24-25 Juin 2024 - 08-09 Juillet 2024

Objectifs de la formation

  • Incarner la posture du formateur et développer les compétences d'animation et de commercialisation
  • Structurer la pédagogie de ses formations afin de permettre l'intégration des apprentissages
  • Prendre la parole devant un groupe et se servir de toutes les interactions avec les stagiaires

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant apprendre le métier de formateur en tant qu'indépendant ou en interne à leur entreprise.
  • Tout formateur ou toute formatrice souhaitant intégrer, dans son activité une pédagogie plus efficace
  • Pour les personnes en situation de handicap, contactez-nous au 06 74 53 01 57 afin de vous permettre d'accéder à cette formation dans les meilleures conditions.
Prérequis
  • Un entretien avec la responsable pédagogique : Isabelle 06 74 53 01 57

Contenu de la formation

  • Incarner la posture du formateur et développer les compétences d'animation et de commercialisation
    • Définir la posture du formateur et les comportements inhérents à cette fonction
    • Alterner entre la posture de sachant et la "posture basse"
    • Se sentir légitime quel que soit le comportement du stagiaire
    • Analyser sa pratique sans se dévaloriser afin de s'améliorer
  • Structurer la pédagogie de ses formations afin de permettre l'intégration des apprentissages
    • Définir ses contenus de formation et les supports d'apprentissages indispensables
    • Identifier des exercices qui développent plusieurs capacités et les rendre accessibles
    • Évaluer les compétences par plusieurs canaux (jeux de rôles, quiz, formulaires)
  • Prendre la parole devant un groupe et se servir de toutes les interactions avec les stagiaires
    • Trouver sa dynamique d'animation : Présentation, exemples, feedback, exercices et consignes, recadrages...
    • Intégrer des méthodes pratico-pratique de prise de parole, de recentrage et de conservation de votre énergie
    • Se servir d'un "désordre ponctuel" comme un potentiel d'apprentissage pour tous
Équipe pédagogique

Isabelle Legueurlier, Dirigeante de CapRésilience, Coach et Formatrice s'est entourée d'experts dans les domaines de l'accompagnement au changement, que ce soit par le biais de la formation ou du coaching. Tous et toutes vous partagent avec passion leurs processus de réussite dans ces domaines. Les méthodes et outils qu'ils/elles enseignent ou avec lesquels ils/elles accompagnent, sont la Programmation Neuro Linguistique (PNL), Process Communication Modèle (PCM), l’Ennéagramme, le DISC, l’Approche Systémique, les Approches Narratives, l’Analyse Transactionnelle. Ils et Elles sont auprès des particuliers et des professionnels pour permettre à chacun de gagner en confort et en cohérence dans le quotidien.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Mises en expérimentation régulière suite aux exposés théoriques en sous groupe de 2 ou 3 personnes
  • Feedbacks donné par le formateur tout au long des exercices pour adaptation par le stagiaire
  • Formulaire de validation des compétences à remplir par le stagiaire
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Feuilles d'émargement à signer
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Supports de formation projetés pendant le cours
  • Exposés théoriques étayés de cas concrets
  • Démonstration des applications concrètes des contenus de la formation par le formateur
  • Mise en expérience en sous-groupe dans des espaces dédiés
  • Temps de questions/réponses suite aux exercices
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Ce parcours démarrera en 2024, nous ne pouvons pas encore vous fournir d'évaluation.

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • Une présentation de votre sujet d'expertise sera organisée pour validation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 20 apprenants

Délai d'accès

48 heures

Prochaines dates

  1. Posture et pédagogie du Formateur Sept 24 - 23/09/2024 au 13/12/2024 - Paris - (17 places restantes)